蓝思科技真的很不堪吗

蓝思科技真的很不堪吗

蓝思科技是一家公司，据某兼职员工反馈，他在蓝思科技工作的经历并不愉快。以下是对该公司的评价以及相关内容的

1. 管理方面

对于公司的管理方面，某兼职员工表示感到无奈。每天上下班都需要进行安检，禁止携带智能手机，只能携带一个诺基亚手机。这种管理措施或许是为了保护公司的机密信息，但对员工而言可能不太方便。

2. 工作部门分配

在蓝思科技中，女生一般会被分配到看玻璃这样的工作部门。虽然这个部门比较多，但工作起来却非常辛苦，看得眼睛发痛。不仅仅是普通劳动者会受到辛苦的工作，连线长、副主管、主管、技术员和工程师也都面临着很大的压力。

3. 教育供给不足

根据一些观点，当前教育面临的主要问题是人民群众期待更好的教育，但优质的教育供给还是不足的。蓝思科技的工作环境是否能提供良好的教育机会也是需要考虑的因素之一。

4. 创始人的经历

蓝思科技的创始人是周群飞，她通过自己的创业故事展现了一种致富的经历。虽然这与蓝思科技是否堪称优秀并没有直接关系，但这个关键人物的经历却值得关注和思考。

5. 出差经历

某个兼职员工提到自己被派到了长沙蓝思科技出差，并且还去过郑州富士康、太原富士康、观澜富士康，最后又到了宁德时代。这种经历或许是对于员工来说一种锻炼，但也可能对他们的身心产生一定的压力。

来看，蓝思科技在某些方面存在一些问题，如管理、工作部门分配等。这只是某位兼职员工的个人经历和观点，并不代表蓝思科技的整体情况。对于这样的评价，我们需要综合考虑，对相关方面进行客观的了解和判断。