东华软件股份有限公司待遇怎么样

东华软件股份有限公司是一家软件开发和信息技术服务公司。然而，根据目前的资料来看，该公司的待遇情况不太令人满意。许多与公司有关的评论反映出员工们对工资待遇的不满，包括低工资、长时间不涨工资以及年终奖金延迟发放的情况。然而，我们需要更加全面的数据来详细了解和分析该公司的待遇情况。

1. 软件工程师平均工资水平

根据职业圈上的分享，东华软件股份公司的软件工程师平均工资为7789元/月。其中，35%的工资收入位于6000-8000元/月的区间，29%的工资收入位于8000-10000元/月的区间。

2. 工资水平分布情况

根据690条工资样本数据，东华软件股份公司的整体工资水平在4500-50000元之间。其中，15-20K的工资水平最为普遍，占样本人数的28.6%。

3. 加班情况

根据95人参与的调查，有73%的人表示东华软件公司存在加班情况。然而，从具体调查结果来看，我们无法得知加班的频率和加班的时长。

4. 福利待遇

东华软件股份公司的福利待遇根据个人能力可进行详细商谈。在试用期间，员工需要缴纳社会保险（五险）和住房公积金，并且可以享受补充医疗保险和意外伤害险。工作时间为周一至周五的8:30-17:30，法定节假日休息。此外，公司每两年组织一次免费活动。

5. 特殊福利

除了基本福利待遇外，目前没有关于东华软件股份公司有特别优于其他公司的福利的具体信息。

6. 工作经验薪资情况

根据不同的工作经验，东华软件股份公司的工资情况有所不同。应届生的中位数工资在6256元左右浮动，平均薪资在6333元左右浮动。而有1-2年工作经验的员工，中位数工资在10386元左右浮动，平均薪资在10000元左右浮动。

根据目前可得到的信息来看，东华软件股份有限公司的待遇情况存在一些问题，包括低工资、缺少福利和不稳定的年终奖发放等。然而，由于数据有限，我们无法对公司的整体情况进行深入分析和判断。如果您有更多关于该公司待遇的信息，欢迎分享和提供更多详细数据，以便我们能够给出更准确、全面的评价。