雨润集团招聘靠谱吗

雨润集团招聘靠谱吗

雨润集团是一家成立于1993年的民营企业集团，总部位于江苏南京，下属子(分)公司超过300家，员工总数超过11万人。该集团涵盖食品、物流、商业、旅游、房地产和金融等七大产业，是一家规模庞大的企业。然而，关于雨润集团招聘的可靠性，有一些不乐观的声音。接下来将从多个方面进行分析，以回答这个问题。

1. 面试流程和体验：

投递雨润集团的岗位并顺利通过面试的经历绝非令人愉快。一位应聘者回忆说，他在学校招聘会投了简历后，被雨润安排了电话面试和在线面试。然而，在整个面试过程中，他没能获得足够的保障和细致的了解。这种面试流程以及体验，让人对雨润集团的招聘可靠性产生了质疑。

2. 创业者能力和企业发展：

创业者自身的能力、性格特质、气度和格局对企业的发展具有重要影响。然而，针对雨润集团的招聘策略，一些人提出了质疑。他们认为，雨润集团招聘的标准不够严格，缺乏对创业者能力的细致评估，可能会导致企业的发展受限。

3. 招聘类别和条件：

雨润集团的招聘类别主要以培训生为主，最多所占比例为100%。在学历要求方面，大专学历的占比最高，达到了56%。而工作经验要求方面，3-5年的工作经验最多，占比为45%。这些数据给应聘者提供了一定的参考。

4. 高薪招聘和管理层决策：

有人指出，雨润集团存在着高薪招聘和管理层决策的问题。他们认为，雨润集团一方面会毫不犹豫地开除员工，另一方面又会高薪招聘新人。这种高薪是否有根据，并没有被明确指出。这样的招聘策略给人一种不稳定的感觉。

5. 学校招聘陷阱和警惕：

近年来，雨润集团在学校招聘应届毕业生的数量急剧增加。从最初的几百人，到现在的上千人。这引起了人们的担忧。有文章呼吁应届毕业生警惕雨润集团的招聘陷阱，提醒他们要对雨润的招聘策略进行全面透析。

雨润集团的招聘可靠性存在一定的质疑。从面试流程体验、创业者能力、招聘类别和条件、高薪招聘和管理层决策、学校招聘陷阱等多方面来看，都存在一些问题。应聘者在选择雨润集团时需要谨慎，并结合自身条件和目标进行综合考量。