在华夏银行上班怎么样

在华夏银行上班怎么样

华夏银行总行收入在同行业中属于中上水平，总体而言总行的待遇优于分行的待遇，分行待遇和当地经济水平有关。这两个岗位都挺辛苦，待遇也较普通（业绩好的也有），人员流动性也是挺大的。所以，入职前先了解清楚是必要的。华夏银行工作怎么样?已有10条华夏银行员工真实工作体验评价,并能通过图片了解到华夏银行工作环境,华夏银行福利待遇、工作好与不好,靠不靠谱?请看员工真实的工作体验评价!

1. 华夏银行总行收入水平

   华夏银行总行收入在同业中属中等偏下水平，硕士入职为例，一年基层锻炼定岗总行后，平均在税前18~20万左右。

2. 华夏银行信用卡中心信息化岗

   该岗位总包20万，基础月薪9,000元。

3. 华夏银行管培生岗位

   华夏银行杭州、武汉、深圳管培生岗位入职概率较高。管培生薪资待遇较好，但需要承受较大的工作压力。

4. 工作节奏和加班情况

   工作节奏中等，中规中矩，符合华夏银行定位。一般不能准时下班，但加班不多，通常六七点下班，偶尔会更晚。周末轮休，有网点轮休，整体来说银行加班较少。

5. 北京华夏银行客服工作

   华夏银行分期客服薪酬区间在10,000元至15,000元之间，五险一金。待遇还是不错的。华夏银行成立于1992年10月。

6. 华夏银行薪酬待遇承诺

   华夏银行承诺应聘人员一经录用，除享受***规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

7. 员工工作体验评价

   有员工表示不推荐进入华夏银行，认为存在形式主义和小人当道的现象。这只是个别员工的经历，入职前对银行进行全面了解是必要的。

8. 华夏银行济南分行数学统计管培生

   华夏银行济南分行数学统计管培生岗位的面试流程较快，主要询问个人经历。面试难度一般。

9. 华夏银行对客户资质要求

   华夏银行对客户的资质要求非常高，特别是信用卡客户。公务员、医生和老师享有较高的待遇。学历客户是华夏的香饽饽，大专及以上学历、良好征信的人基本上都可以申请办理信用卡。

在华夏银行上班的待遇和工作环境因地区和岗位而异。虽然总行待遇较好，但也要考虑到工作强度较大、加班情况和人员流动性较高的问题。作为应聘者，应提前了解清楚自己的职业规划和目标，以及对待遇要求的合理性，以做出明智的选择。