建信金科年薪80万什么级别

建信金科是一家金融科技公司，其整体工资在人民币2K至50K之间，而年薪80万属于经理级别。具体来说，月薪在2.5万元到4.5万元之间，还有10项福利待遇。接下来，我将详细介绍建信金科的薪资和福利情况。

1. 建信金科整体工资范围

建信金科的整体工资范围在人民币2K至50K之间，这意味着公司的薪资水平相对较宽泛，具体金额会根据不同的职位和级别而有所变化。

2. 年薪80万属于经理级别

根据提供的信息可以得知，年薪80万在建信金科属于经理级别。经理级别的员工通常拥有较高的职位和责任，需要承担更大的工作压力和管理责任。

3. 月薪范围和福利待遇

具体的月薪在2.5万元到4.5万元之间，这个范围也是根据职位和级别的不同而有所差异。此外，建信金科还提供了10项福利待遇，具体的福利内容可能包括但不限于保险、假期、带薪年假、股票期权等。

4. 负责全行元宇宙金融场景、关键技术

作为经理级别的员工，你将负责全行元宇宙金融场景和关键技术的开发与探索。这意味着你将有机会参与到公司的核心项目中，推动公司在金融科技领域的发展和创新。

5. 建信金科薪资福利岗位信息

从建信金科的薪资福利岗位信息可以得知，该职位需要具备8年工作经验，持续工作时间为2014年6月至2022年7月。月薪为33700元，但年度奖金和股票期权的具体情况尚不明确。

6. 年底最后一个月发放的奖金

根据内部人士的介绍，建信金科的奖金通常是在年底最后一个月发放的，并占税前总薪酬的10%。这意味着工资的90%会被平均分配到每个月的薪资中，剩下的10%作为年终奖金发放。

7. 公司暂未盈利可能会调减人工成本

建信金科暂未盈利的情况下，有可能会采取措施调减人工成本。年底的四个月的薪资可能并不是所有员工都能享受到，这需要根据公司的具体情况来决定。

建信金科的年薪80万属于经理级别，月薪在2.5万元到4.5万元之间，并提供了10项福利待遇。作为经理，你将负责全行元宇宙金融场景和关键技术的开发与探索。此外，建信金科的奖金通常在年底最后一个月发放，但具体情况可能因公司盈利情况而有所调整。当然，要注意公司暂未盈利可能会调减人工成本的情况，因此不是所有人都能享受到年末的四个月薪资。