军工企业有编制吗

军工企业是我国所有的国企单位当中，对于招聘人员专业要求最高的一个国企。因为这类型企业虽然十分低调，但是他却对我国的军事实力有着非常重要的影响。因此他对于招聘的要求也非常严格。以下是关于军工企业编制的一些相关内容，为你详细介绍：

1. 军工企业编制属于伪事业编

军工所事业编属于伪事业编，属于自己承认，外面不认。单位是事业单位，但是个人没有编制。军工所想多少编就可以多少编，基本不需要考试。你招人就可以，所谓的事业编制只是个名义上的，实际上并不存在。

2. 军工企业有严格的编制筛查

尽管军工企业的编制属于伪事业编，但是每个在编的人员也要进行严格的筛查。为了确保军工企业的安全和保密性，只有经过严格审查的人员才能够进入编制单位工作。

3. 军工企业普通人员往往列为临时人员

现在很多军工厂都有普通人员，通常被列为临时人员，一般采取劳务派遣的方式。普通工的编制极少，多数人员只能以临时身份从事工作。

4. 有的军工企业属于企业编制，有的属于事业编制

有的军工企业是企业编制，签劳动合同，没有住房补贴，退休金是企业水平。而有的军工企业则是事业编制，签聘用合同，拥有事业编制的待遇和福利。

5. 随着改革，军工企业不再属于事业单位

随着改革步伐的迈进，军工企业已经不再属于事业单位，而是属于大型的***独有的企业，是属于***所有。军工企业的员工也都是合同制的，不具备事业编制的身份。

6. 具有事业编制身份的核心成员

不过，军工企业中仍然存在一些核心成员，这些成员属于***工作人员，在军工企业中具有事业编制身份，享受相应的福利待遇。

军工企业在编制方面具有一定的特殊性。虽然有些军工企业拥有企业编制，有些则是事业编制，但是在整体上，军工企业的编制不再像过去那样像普通的事业单位。随着***改革的推进，军工企业已经转变为大型的***企业，员工身份也由事业编制转为合同制。然而，军工企业对于招聘人员的专业要求仍然非常高，这也说明了军工企业在国防建设中的重要性。