陕建的正式工很难进吗

陕建的正式工很难进吗

陕建集团是一家具有较高知名度和影响力的建筑企业，在招聘正式工方面对求职者有着一定的要求。以下是对陕建集团正式工招聘要求的详细介绍：

1. 学历要求

陕建集团对正式工的学历要求较高，要求求职者统招二本以上学历，大专优秀也有机会被录取。建筑类、工程管理类、电气类、给排水类、土木类等相关城建类专业背景的人才是陕建集团所需的目标。

2. 待遇优厚

通过面试并成功签约后，正式工将直接成为陕建集团的员工，享受陕建集团统一的薪资福利待遇。

3. 央企编制机会

陕建集团为求职者提供了中铁10、中铁12等央企编制机会，这意味着入职后将拥有更稳定的工作环境和良好的职业发展前景。

4. 技能培训

陕建集团注重员工的职业发展和提升，建立了培养体系，包括高层领导导师团队、全年各类岗位培训、师带徒、外出培训、MBA进修等。这将为员工提供广阔的学习和进步空间。

5. 福利体系

陕建集团为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、互助保险、节日福利、生日礼物、免费食宿、工装、体检、冬季取暖费等。这些福利将为员工带来更好的生活和工作环境。

6. 丰富的业余活动

陕建集团注重员工的生活质量，定期举办***工团问题活动，为员工提供展现自我的平台，提升归属感。这些活动将丰富员工的业余生活，使他们在工作中更加快乐和健康。

通过以上的介绍可以看出，陕建集团对正式工的招聘具有一定的门槛，要求求职者具备较高的学历背景和相关专业知识。然而，一旦通过面试并签约成功，正式工将能够享受到优厚的待遇和完善的福利制度，同时还可以参与丰富多彩的业余活动。因此，虽然进入陕建集团的正式工可能较为困难，但一旦成功入职，将能够获得良好的职业发展和工作环境。

陕建集团发展总部项目正式进入主体施工阶段，项目建设现场充满了忙碌的施工场面。在这个关键时刻，陕建集团急需招募熟练的正式工人员，他们将与塔吊、起重机、混凝土搅拌车等设备相互配合，抢抓工期，加速推进工程进度。这也表明陕建集团正式工岗位的需求是非常迫切的。

陕建集团的正式工招聘门槛较高，但一旦成功入职，将能够享受到丰厚的待遇和福利，并且有良好的职业发展空间。因此，对于有相关专业背景和实力的求职者来说，进入陕建集团的正式工并不是一件很难的事情。