总经理和董事哪个大

总经理和董事是公司中的两个重要职位，但在职权和权力的分配上存在一定的差异。董事长作为公司的最高领导者，统领董事会，拥有更高的职级和权威。总经理则负责实际经营层面，具体执行董事会制定的战略和政策。

1. 董事长的职权和权力

董事长作为公司董事会的领导，是公司的最高决策者和代表。他具有组织、协调和代表的职责，拥有决定公司战略和方向的权力。董事长的权力来源于他的职位，他有权召开董事会，主持会议，罢免CEO等高级管理人员。

董事长通常也是董事会的一员，由其他董事选举产生。他在董事会中发挥领导作用，统筹协调各个部门和利益相关者，保障公司的长期发展和利益最大化。

2. 总经理的职权和权力

总经理是公司中的高级管理人员，由董事会选举产生。总经理属于公司的雇员范畴，担任实际经营层面的职务。他负责执行董事会制定的战略和决策，管理公司的日常运营。

总经理具有经营和决策权力，可以制定公司的具体经营计划，管理各个部门和团队，负责实现公司的目标和利润。总经理还负责领导和管理员工，激励团队，推动公司的发展。

3. 董事和总经理的层面区别

董事和总经理在公司中负责不同的层面。董事层面通常负责宏观层面的决策和战略，代表董事会领导整个公司。他们担任公司的法定代表人，对公司的发展方向和利益保护负有责任。

总经理负责具体的经营层面，执行董事会的决策和战略。他们是公司的高级管理人员，负责落实公司的经营计划和目标，管理各个部门和团队。总经理在日常运营中拥有更多的决策权和实际操作权。

4. 董事长与总经理的权力对比

在职权和权力对比上，董事长的权力更大。董事长作为董事会的领导者，拥有最高的职位和权威。他可以召开董事会会议，对高级管理人员进行罢免，决定公司战略和方向。

总经理的权力来源于董事会，他是高级管理人员中的一员，履行执行董事会决策的职责。总经理并没有董事长那样的权力，通常只能列席董事会，没有表决权，但拥有公司的日常行政和经营权。

总经理和董事在公司中扮演着不同的角色和职责。董事长作为公司董事会的领导者，拥有最高的职位和权力，决定公司的战略方向和决策。总经理则负责具体的经营层面，执行董事会的决策和战略，管理公司的日常运营。

虽然董事长的职位更高，权力更大，但是总经理在实际经营中具有重要地位，对公司的发展和运营起着关键作用。他们的合作和协调对于公司的成功至关重要。