银行笔试一般都考什么

银行的笔试一般考察行政综合能力、综合知识、经济学知识、金融学知识、税务法以及经济法等内容。不同的银行在招聘时可能会有所区别，但一般都会涉及到这些方面的考察。

1. 行政职业能力测试

银行笔试中的行政职业能力测试主要考察参考人员的基础知识掌握情况。这部分内容涉及到大量的行政和管理方面的知识，包括组织管理、人力资源管理、决策分析等。

2. 综合知识

在银行笔试中，综合知识是一个非常重要的考察内容，它包括经济学、金融学、管理学等基础知识。参考人员需要对宏观经济形势、金融市场、企业管理等有一定的了解，并能运用所学知识解决实际问题。

3. 英语

英语是银行笔试中的必考科目，主要考察参考人员的英语词汇、语法以及英语理解能力等方面。参考人员需要具备一定的英语基础，能够读懂和理解英文材料，并能进行简单的书面表达。

4. 性格测试

性格测试是银行笔试中的常见考察内容之一，它主要考察参考人员的性格特点和人际关系处理能力。通过性格测试，银行可以了解每个参考人员的性格特点，从而判断其适合的岗位和工作环境。

银行笔试一般会考察行政职业能力、综合知识、英语和性格等方面的内容。参加银行笔试的人员需要具备一定的基础知识和技能，同时具备一定的心理素质和应变能力。