基金排名考核时间

今年由于整体市场波动较大,各种问题变化较快,基金业绩与排名的变动也更频繁,比如近一个月北交所异军突起,带领相关问题基金迅速“回血”,甚至年内业绩靠前,所以不排除最后一个月排名还会有变化。

1. 基金公司的考核时间

一般在每年的11月至次年的3月范围内。期间基金公司会进行两次考核：

2. 绩效考核时间安排

绩效考核一般按季度进行，具体时间安排如下：

考核时间由人力资源部负责安排和通知。

3. 基金管理公司绩效考核与薪酬管理

***证券投资基金业协会发布了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》。该指引旨在落实监管办法和推进公募基金行业发展。

4. 拒绝内卷

对基金经理没有排名的考核要求，投资团队保持自觉。基金经理的工作时间较长，有些甚至每天清晨就开始工作。投资团队在投资决策方面注重长期表现，避免过度追求短期业绩。

5. 考核标准

基金公司的绩效考核标准包括以下方面：

基金公司要求基金在晨星同类产品中排名前50%以内。

6. 考核时间范围

考核时间为每年的10月1日至次年的9月30日。基金公司要提交全年度的报告和业绩数据进行考核。

7. 考核实施

为加强考核工作领导，基金公司成立了考核工作领导小组。该小组负责考核工作的组织和实施。

8. 考核通知

考核小组应提前20天书面通知参与考核的乡村医生，包括考核时间、地点、内容、程序等信息。乡村医生需在通知上签字，并存档于考核小组。

今年基金业绩与排名的变动频繁，基金公司进行了两次年度考核，其中包括基金运行情况报告和全年度报告。季度绩效考核时间一般为4月、7月和10月。***证券投资基金业协会发布了基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引，旨在促进公募基金行业的高质量发展。基金公司对基金经理的考核标准包括基金排名、回撤程度和成立时间。考核时间范围为每年的10月1日至次年的9月30日，考核实施由考核工作领导小组负责。基金公司向参与考核的乡村医生提前20天书面通知考核信息。