华谊兄弟好进吗

华谊兄弟是一家知名的传媒公司，它在应聘复试方面存在一定难度。以下是为什么华谊兄弟难进的几个原因。

1. 难度方面

华谊兄弟应聘复试需要面试3轮，层层筛选，只有通过了所有环节才能留下。这意味着面试的难度较高，要求应聘者具备相当的能力和经验。

2. 面试人数方面

由于华谊兄弟公司的知名度和影响力，每个职位的竞争相当激烈。面试人数通常会很多，这增加了进入华谊兄弟的难度。

3. 有名艺人的跳槽

有一些知名演艺人员曾经签约华谊兄弟，但是因种种原因选择了离开。例如，王京花在与华谊兄弟的合作结束后，带走了一批优秀的艺人跳槽到其他公司，这也说明华谊兄弟在人才管理方面存在一定问题。

4. 地域差异

在一些省份，即使你通过了华谊兄弟的应聘测试，也未必能够获得很好的就业机会。因为在这些地区，华谊兄弟的知名度和影响力较低，所以成为华谊兄弟员工的意义可能并不大。

5. 艺人资源有限

尽管华谊兄弟是一家大型的传媒公司，但其旗下的知名艺人并不多。很多知名艺人在经过一段时间后选择离开，这导致华谊兄弟的演艺资源有限，难以吸引更多的人才。

虽然进入华谊兄弟的难度较大，但是该公司也有一些优势值得考虑。

1. 新影人计划

华谊兄弟推出了“新影人计划”，为怀有电影梦和娱乐梦的年轻人提供了接触这个行业的机会。通过实习生的身份，他们可以逐步走向行业制高点。

2. 电影院企业

华谊兄弟拥有多家电影院，这些影院具备明星气质和时尚氛围，并提供了先进的硬件设施和优质的服务品质。对于对电影行业有兴趣的人来说，进入华谊兄弟有机会接触到这些资源，并从中学习和成长。

3. 国际化战略

华谊兄弟表示，他们正致力于开展国际化战略，并进军***电影市场。这为公司提供了一个更广阔的舞台，也为想要在国际市场发展的人才提供了机会。

进入华谊兄弟是一项具有一定挑战性的任务。虽然难度较大，但也有一些机会和优势可以抓住。对于怀有电影梦想的人来说，可以考虑投身于华谊兄弟这个行业巨头，利用其资源和平台，实现自己的职业发展。