海信入职有多难

海信入职有多难

海信公司在招聘方面具有一定的难度，在某些方面也存在一些不合理的待遇。但对于毕业生而言，如果因为企业效益不好导致offer被毁，很可能错过金九银十金三银四等就业机会，还要承担违约的后果。下面将从不同的角度来详细介绍海信入职的难度。

1. 军训-艰苦的生活环境

海信公司对于新员工会进行军训，要求员工早上六点半到晚上九点半，每天还需要五点半起床，这样的作息时间确实有些离谱。

2. 加班-严重的加班现象

海信公司加班现象较为严重，特别是对于家庭生活看中的员工来说，加班无疑是一种痛苦的经历。而且海信公司没有加班费，周六的调休几乎没有。因此员工的年假也难以享受。

3. 工作氛围-有待提高

海信公司的工作氛围有待提高，员工在工作中面临较大的压力，而且网上的吐槽往往会被删掉，好评则可能是水军刷的。这种情况让人产生对海信公司的拖延感。

4. 入职难度-总部和工厂有所区别

海信公司总部位于***青岛，入职总部相对较难，而入职工厂相对简单。海信在全球拥有31家工业园区和23所研发中心，所以对于想进入研发岗位的人才需求更多。

5. 面试难度-中等水平

海信公司的招聘面试水平在行业中属于中等水平。对于个人而言，建议具备一定的英文能力，毕业院校为211/985，基本能力较强的毕业生相对容易进入海信公司。

6. 人力资源专员面试经验

在面试过程中，首先进行英文群面，每组八个人，每人有两三分钟的自我介绍。接下来有多轮面试，面试官对个人能力和团队合作能力进行评估。

海信公司在入职方面存在一些困难，但是也并非完全不能解决。对于毕业生而言，如果没有更好的就业机会，进入海信公司也是一个选择。只要具备一定的英文能力和基本的能力水平，相对来说进入海信公司并不是非常困难的事情。